---所有岗位对应届毕业实习生要求降低优先考虑---

【租赁专员】
---工作内容：网络开发客源，线上线下开发租房，业客维护，需求搭配并引领实地看房，促成交易---要求：
18-35岁（男女不限、学历不限、经验不限）
---薪酬：5K-10K
底薪+提成50~60%+奖金+福利
【一对一带教至独立】新手1个月学习阶段~2个月熟悉阶段~3个月能独立精炼
【达标即晋升无打压】租赁专员-高级租赁专员-小组经理-店长-区域经理-城市经理

【储备营销管理】
---工作内容：租赁专员实习3个月，组建团队，带领团队完成各项业务目标，上传下达并执行各项绩效任务
---要求：
25-35岁（男女不限、学历不限、有销售/营销/管理经验）
---薪酬：8K-15K
底薪+提成50~60%+奖金+分红+福利
【店长亲自带教至独立】3个月沉淀阶段~6个月储备阶段~9个月能独立管理
【达标即晋升无打压】储备经理-小组经理-店长-区域经理-城市经理

【店务助理】
---工作内容：人事招聘，门店运营协同管理，制度监督检查执行
---要求：
20-30岁（女生、高中以上学历）
---薪酬：4K-8K
底薪+绩效+奖金+福利
【有招聘/同类岗位经验优先】
【达标即晋升无打压】店务助理-高级店务助理-区域行政主任-城市行政主任

【销售助理】
---工作内容：线上线下开发租房房源，维护管理房源并协助营销高效利用资源
---要求：
18-30岁（男女不限、学历不限、经验不限）
---薪酬：4K-8K
底薪+绩效+提成+奖金+福利
【一对一带教至独立】【有电话/网络销售同类经验优先】
【达标即晋升无打压】销售助理-高级销售助理-营销组长-营销经理