学历:大专以上
性别:男女不限
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广州红海人力资源集团股份有限公司(红海人力集团)成立于 1999 年,致力于为客户提供专业的人力资源整体解决方案,是中国人力资源外包服务人数极具规模、经济实力强、服务规范和专业化程度高的人力资源全方位服务提供商之一。
二十年的砥砺前行,红海人力集团已拥有员工 26 万人,党员 2 万人,青年团员 15 万人,业务遍及全国 26 个省、4 个直辖市,在 121 个地级市,共开设了 180 多家分子公司,实现了属地化服务,合作客户 5000 余家,年产值超过百亿。
奋斗二十载,红海逐步完善了人力资源产品服务体系,为客户提供各层面的人力资源整体解决方案,其中包括灵活用工服务、人事事务服务、培训策划服务、企业管理咨询服务、eHR一体化人力资源管理系统解决方案等。
现因业务发展,诚聘英才,详情如下:
1、人事客服专员(2人)
【岗位职责】:
1、独立处理日常客户服务工作,保证服务质量、效果、进度;
2、与客户及时确认社保、公积金、商业保险等的增减情况;
3、雇员工资报表核算并及时发放工资,按客户要求制作相关表单等;
4、根据双方流程及考核标准在规定时间内完成入离职办理、派遣员工劳动合同签订与续签;
5、定期的客户走访及派驻服务;
6、协助客户HR处理日常事务,关注客户需求及信息,发现问题及时反馈上级;
7、完成公司或领导交办的其他工作任务。
【任职要求】:
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历,具有一年以上相关工作经验;
2、熟悉国家、地区有关人事方面的法律法规及政策;
3、熟练使用Windows操作系统及各种办公自动化应用软件;
4、具有良好的待人接物能力,团队合作精神;
5、具有较好的学习能力、较强的计划性与条理性,以及实施执行的能力。
待遇:面议
2、护工(2人):
【岗位职责】:负责护理老人。需值夜班。
【任职条件】:初中及以上学历,年龄50周岁以下;有相关工作经验以上或持有护工证优先。
待遇:面议
3、安全员(2人):
【岗位职责】:负责安全保障工作。需值夜班。
【任职条件】:初中及以上学历、年龄45周岁以下;男性优先;退役军人优先。
待遇:面议
4、财务人员(1人)
【岗位职责】:协助开展日常管理及负责财务工作等。需轮值夜班
【任职条件】:本科学历,年龄35周岁以下,熟练掌握财务和电脑技能;2、专业要求:财政学、会计学、财务管理;有1年以上相关工作经验
待遇:面议
5、实习生(2人):
【岗位职责】:协助人力资源工作。
【任职条件】:本科或以上学历,人力资源管理、法律等相关专业 ;服务意识强,工作细致,熟悉日常办公软件操作。
待遇:面议
公司地址:增城区荔城街洋角街57号(东汇城附近)
邮 箱:2625714490@qq.com(请在主题注明“岗位+姓名”)
二十年的砥砺前行,红海人力集团已拥有员工 26 万人,党员 2 万人,青年团员 15 万人,业务遍及全国 26 个省、4 个直辖市,在 121 个地级市,共开设了 180 多家分子公司,实现了属地化服务,合作客户 5000 余家,年产值超过百亿。
奋斗二十载,红海逐步完善了人力资源产品服务体系,为客户提供各层面的人力资源整体解决方案,其中包括灵活用工服务、人事事务服务、培训策划服务、企业管理咨询服务、eHR一体化人力资源管理系统解决方案等。
现因业务发展,诚聘英才,详情如下:
1、人事客服专员(2人)
【岗位职责】:
1、独立处理日常客户服务工作,保证服务质量、效果、进度;
2、与客户及时确认社保、公积金、商业保险等的增减情况;
3、雇员工资报表核算并及时发放工资,按客户要求制作相关表单等;
4、根据双方流程及考核标准在规定时间内完成入离职办理、派遣员工劳动合同签订与续签;
5、定期的客户走访及派驻服务;
6、协助客户HR处理日常事务,关注客户需求及信息,发现问题及时反馈上级;
7、完成公司或领导交办的其他工作任务。
【任职要求】:
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历,具有一年以上相关工作经验;
2、熟悉国家、地区有关人事方面的法律法规及政策;
3、熟练使用Windows操作系统及各种办公自动化应用软件;
4、具有良好的待人接物能力,团队合作精神;
5、具有较好的学习能力、较强的计划性与条理性,以及实施执行的能力。
待遇:面议
2、护工(2人):
【岗位职责】:负责护理老人。需值夜班。
【任职条件】:初中及以上学历,年龄50周岁以下;有相关工作经验以上或持有护工证优先。
待遇:面议
3、安全员(2人):
【岗位职责】:负责安全保障工作。需值夜班。
【任职条件】:初中及以上学历、年龄45周岁以下;男性优先;退役军人优先。
待遇:面议
4、财务人员(1人)
【岗位职责】:协助开展日常管理及负责财务工作等。需轮值夜班
【任职条件】:本科学历,年龄35周岁以下,熟练掌握财务和电脑技能;2、专业要求:财政学、会计学、财务管理;有1年以上相关工作经验
待遇:面议
5、实习生(2人):
【岗位职责】:协助人力资源工作。
【任职条件】:本科或以上学历,人力资源管理、法律等相关专业 ;服务意识强,工作细致,熟悉日常办公软件操作。
待遇:面议
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