【主管/店长】


岗位职责：

1、配合公司制定店铺每周、月度、季度的经营计划，对结果进行分析评估

2、计划、确认、传达并委派相应的工作和执行。领导全体伙伴积极落实各目标和任务

3、店铺日常运营管理。包括维持门店良好销售业绩、生产计划、产品出品、产品优化、服务体验、库存管理、资产安全等

4、审核店铺的预算与支出，合理控制成本、损耗

5、负责公司下达的营销类活动的落实与执行

6、团队管理及培训，进行梯相应的梯队组建，并调动伙伴的工作效率

岗位要求：

1、22-30岁区间，身体健康

2、有2年及以上烘焙／餐饮店铺主管及以上管理经验

3、认真负责，具有快速学习成长的意愿

4、热情开朗 灵活不死板，具有很好的心理素质

综合工资：4000-8000

【招长期店员，不招兼职】

岗位职责：

1、按照公司运营手册进行规范操作

2、负责外场服务，环境卫生、日常产品上架陈列、引导顾客购买、水吧、收银等工作

岗位要求：

1、年龄18-28岁，身体健康，有健康症

2、个人形象良好，性格外向，为人正直

3、有面包店或连锁餐厅工作经验者优先考虑

综合工资：3200—4000

【水吧】

岗位职责：

1、熟悉饮品操作流程及专业知识，熟练掌握各类咖啡、饮品等制作工艺

2、熟练各种果汁、奶茶、咖啡等饮料调制

岗位要求：

1、有一年以位要求上水吧工作经验

2、按公司要求严格执行，能吃苦

3、形象气质佳

综合工资：3200-4000

【西点师】

岗位职责：

1、熟悉各类西点制作，按照公司要求完成相关工作

2、配合公司策略，进行西点产品研发


岗位要求：

1、年龄20-35岁,西点制作2年以上经验

2、身体健康（有健康证），良好工作卫生习惯

3、有研发、调整和改良西点配方和配方的能力

4、 务实努力，服从安排，具有一定创新精神


综合工资：2800-6900

【面包师】

岗位职责：

1、按照公司操作程序和质量要求制作产品

2、熟悉日式面包、丹麦类、欧式面包的制作

岗位要求：

1、年龄20-35岁,有2年以上面包制作工作经验

2、身体健康（有健康证），良好工作卫生习惯

3、熟练制作面包的全过程，包括打面、滚圆、整形等

4、 务实努力，服从安排，具有一定创新精神

综合工资：2800-6900

【福利待遇】

1、我们会给出相比同行业更高的薪资和福利

2、各种补贴：餐补；高温补贴；健康证补贴；子女教育补贴；回乡补贴；学历补贴

3、各种福利：生日／结婚福利；工龄福利；全勤福利；集体外出活动福利

4、晋升路线：正职员工（初级，资深）- 初级主管 - 资深主管 - 储备店长 - 店长（初级，高级）- 区域经理

5、8小时工作制，每周休息一天

意愿（万法唯心） > 价值观 （出厂设置 物以类聚）> 能力（最大变量 可以习得）

微信勾搭– 谢小姐 13450874220/蔡小姐15521471319

请准备好简单的自我介绍、工作经历

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【增城万达门店：荔城街增城大道69号万达广场1号门一楼】【18819226225】

【增城东汇城门店：增城东汇城首层中庭】【13422306991】